贝博ballbet5

当前位置: 网站首页 岗位考核 目标考核 正文

贝博ballbet5:贝博ballbet5二级单位2021年度目标管理考核具体工作的通知

贝博ballbet5:作者:时间:2021-12-30点击数:

校属各单位:

根据《贝博ballbet5开展2021年单位年度目标管理考核的通知》精神,就相关工作事项通知如下:

一、常规管理考核

常规管理根据日常管理事务规定进行考核,所有考核分数均需于2022年1月6日之前公示。对机关职能处室考核结果经责任部门负责人签字盖章后报党政办(一办公楼311),对二级贝博ballbet5的考核结果经责任部门负责人签字盖章后报人事处(一办公楼213)。

二、现场述职测评

1.现场述职测评时间2022.1.7日-2022.1.9日)

根据《贝博ballbet5开展2021年单位年度目标管理考核的通知》,人事处、党政办组织各单位负责人现场述职测评。机关职能部门负责人向校领导、二级贝博ballbet5院长现场述职;二级贝博ballbet5院长向校领导和机关职能部门负责人现场述职。各单位负责人述职完毕,现场给出分数,统计分数后给出优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。95分及以上等级为优秀;75-94分等级为合格;60-74分等级为基本合格;60分以下等级为不合格。具体时间、地点、参加人员以周安排公布为准)

2.现场述职测评分三组进行,机关职能部门(党务群团类)、机关职能部门(行政类)、二级贝博ballbet5。

3.现场述职测评要求

现场述职以PPT形式进行,时间控制在8分钟之内,须对在党建工作、意识形态工作、师德师风建设工作、“三全育人”工作等方面所取得的成绩和存在的不足,“十四五”规划完成情况、2021年工作完成情况和2022年工作思路等方面进行汇报,重点突出“十四五”规划、申硕工作、双一流建设等重大事件中的突出成绩和核心指标完成情况,突出亮点、特色、贡献、差距和打算。

述职报告要求控制在2千字以内,二级贝博ballbet5请于2022年1月5日前将述职报告与PPT发到人事处曾伟邮箱32468606@qq.com;机关职能处室请于2022年1月5日前将述职报告与PPT发到党政办张振武邮箱549215445@qq.com。



湖南城市贝博ballbet5党政办公室    人事处

 2021年12月30日


贝博ballbet5(中国)有限公司